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Dr. Becker Klinik Möhnesee

Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie


Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie

Voll- oder Teilzeit



Ihre Aufgaben

Als Assistenzarzt (m/w/d) in der kardiologischen Abteilung der Dr. Becker Klinik Möhnesee versorgen Sie eine feste Patientengruppe über mehrere Wochen umfassend allgemeinmedizinisch und internistisch. Um die bestmögliche Versorgung Ihrer Patient*innen sicherzustellen, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegekräften. Sie behandeln vorrangig Patient*innen mit kardiologischen Erkrankungen nach Akutereignissen wie z. B. nach Herzoperationen oder einem Herzinfarkt. Im Rahmen der Psychokardiologie behandeln Sie – in Zusammenarbeit mit unserer psychosomatischen Abteilung – auch Patient*innen mit kardiologischen Krankheitsbildern und psychischen Belastungen, z. B. Angst oder Depression. Zudem sichern Sie mit Ihren Kolleg*innen den Vordergrunddienst.

Das versprechen wir Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
  • planbare Arbeitszeiten;
  • ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient*innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit;
  • finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung – z. B. für die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“;
  • regelmäßige interne Schulungen;
  • Unterstützung mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;
  • ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ihr Profil

Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) und haben bereits Erfahrungen auf dem Gebiet der Kardiologie oder der Inneren Medizin sammeln können? Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin? Vielleicht haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
Deutschland
DE
E-Mail:
Tel: (0 29 24) 8 00-0

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So zufrieden sind die Mitarbeiter der Klinik Möhnesee

Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!

2,0

BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2019

9,5

JAHRE
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit (Stand 5/2019,
Klinikgründung 2001)

70%

FACHARZTDICHTE
(nur Mitarbeiter,
keine Honorarkräfte,
Stand 2019)

3,9

FORT- UND WEITERBILDUNGSTAGE
je Mitarbeiter (2018)

1,51

PATIENTENZUFRIEDENHEIT
Durchschnittsnote 2018 (eigene jährliche Patientenbefragung)

82%

ERREICHUNG REHAZIEL
82% unserer psychosomatischen Patienten
haben ihr Rehaziel 2018 erreicht

 

 


Wir stellen uns vor

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe • Unser Unternehmensmotto ist „Dr. Becker – Leben bewegen“. Denn wir bewegen mit unserer Arbeit das Leben unserer Patienten. Aber auch das unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und sie alle bewegen Dr. Becker.


Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einen Rundgang durch die Klinik Möhnesee.


Beruf und Familie

„Mitarbeitern unseres Hauses
bieten wir flexible Arbeitszeiten, ganz individuell
nach den eigenen Bedürfnissen.“

Franziska Reitspieß,
Verwaltungsdirektorin in der Dr. Becker Klinik Möhnesee

Work-Life-Balance

Als Teil eines Familienbetriebs legen wir großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. Neben flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodellen haben wir eine Absprache mit einem ortsansässigen Kindergarten getroffen, der die Kinder unserer Mitarbeiter mit berücksichtigt. In der Klinik gibt es Mittagessen zu moderaten Kosten und wenn ein Umzug anstehen sollte, unterstützen wir Bewerber bei der Wohnungssuche.

Berufliche Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind uns sehr willkommen. Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.

DIE DR. BECKER KLINIK MÖHNESEE AUF EINEN BLICK

Manuela Franke

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