Dr. Becker Brunnen-Klinik

Die Dr. Becker Brunnen-Klinik steht seit 1987 für psychotherapeutische und psychosomatische Qualitätsrehabilitation im nordrhein-westfälischen Horn-Bad Meinberg in der Nähe von Bielefeld.

Über unsere Klinik

BEHANDLUNGSSCHWERPUNKTE

Depressionen und Angsterkrankungen
Tinnitus
somatoforme Störungen
Schmerzstörungen
Migräne
Zwangsstörungen

SPEZIELLE BEHANDLUNGSSCHWERPUNKTE

Gerontopsychosomatik
berufsbezogene Therapiekonzepte

160
Betten

1.825
Patienten
im Jahr

120
Mitarbeiter

So zufrieden sind die Mitarbeiter der Brunnen-Klinik

Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!

1,7

BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2021

6,7

JAHRE
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit (Stand 4/2022,
Klinikgründung 1987)

64 %

FACHARZTDICHTE
(nur Mitarbeiter,
keine Honorarkräfte,
Stand 4/2022)

Unsere Klinikleitung stellt sich vor

Stephanie Witzke ist seit September 2019 unsere Klinikdirektorin. Herr Dr. med. Milan Perkušić leitet seit Januar 2023 als Chefarzt die psychosomatische Abteilung.

Klinikdirektorin
Stephanie Witzke

Management von Gesundheits-
und Sozialeinrichtungen M.A.

Tel.: (0 52 34) 9 06–9 02

Chefarzt
Dr. med. Milan Perkušić

Facharzt für
Psychiatrie und Psychotherapie

Tel.: (0 52 34) 9 06–1 15

Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einen Rundgang durch die Brunnen-Klinik.

Umgebung

Horn-Bad Meinberg ist mehr als nur ein Arbeitsplatz!

„Ich habe mich für die Brunnen-Klinik entschieden, weil sie einerseits eine gewisse Abgeschiedenheit bietet, in ruhiger und landschaftlich schöner Umgebung, andererseits aber auch die Stadtnähe mit Detmold und Paderborn gegeben ist. Detmold hat mich von Anfang an angesprochen mit den kleinen Läden, den geselligen offenen Menschen, den Fahrradwegen und den vielen Cafés und Lokalitäten. Es war auch recht einfach, eine schöne Wohnung zu finden, insofern hat man hier gute Startbedingungen.“

Corinna Schröder,
Verwaltungsangestellte in der Dr. Becker Brunnen-Klinik

Suchst du noch oder wohnst du schon?

Mietspiegel in Horn Bad-Meinberg
Wohnungsmarkt

Fort- und Weiterbildung

Wo Menschen mit anderen Menschen an ihrer Gesundheit arbeiten, ist die Qualität maßgeblich vom medizinisch-therapeutischen Know-how und der sozialen Kompetenz der Mitarbeiter abhängig.

In der Dr. Becker Brunnen-Klinik ist die qualifizierte Fort- und Weiterbildung all unserer Mitarbeiter ein zentraler Bestandteil unseres Qualitätsmanagements.

Weiterbildungsermächtigung

Ärztinnen und Ärzte in der Facharztausbildung erhalten bei uns erstklassige Ausbildungsmöglichkeiten. In der Ausbildung werden Sie von unseren Ober- und Chefärzten betreut. Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen in unseren Kliniken vor:

Weiterbildungsermächtigung

Dissertationen

Auf dem Weg zum Dr. med.? Wir betreuen gerne auch Ihre Dissertation. Sprechen Sie uns einfach darauf an.

Personalentwicklung & Dr. Becker Trainingscenter

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe investiert jährlich rund 750.000 Euro in die Personalentwicklung und verfügt über eine eigene Abteilung in diesem Bereich. Diese unterstützt Führungskräfte bei der Einstellung neuer Mitarbeiter/innen, der Einarbeitung vor Ort und der strukturierten Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen und Teams. Neben der praktischen Anleitung konzipiert die Abteilung Schulungen, Workshops und Werkzeuge der Personalentwicklung und unterstützt unsere Mitarbeiter/innen der Standorte in Fragen der persönlichen Fort- und Weiterentwicklung. Auf dem Programm stehen zum Beispiel Fach-, Führungs-, Methoden- und Kommunikationsschulungen. Ein Teil der Kurse kann über das unternehmensinterne Veranstaltungsmanagement in Form von e-Learnings absolviert werden.

Neugierig? Dann werfen Sie doch einfach einen Blick in unser aktuelles Weiterbildungs-ABC.

Der Katalog im Fullscreen

Das Dr. Becker Trainingscenter bietet Mitarbeitenden in der Gesundheitswirtschaft eine flexible Möglichkeit sich aktuelle Wissensbestände durch E-Learning-Schulungen anzueignen. Durch interaktive Schulungen setzt sich der Kursteilnehmer aktiv mit den verschiedensten Themengebieten auseinander, um die Qualität seiner Arbeit für den Patienten stetig zu professionalisieren.

Werfen Sie einen ersten Blick in unser Trainingscenter. Über Eingabe des Codes TC2014DEMO haben Sie jetzt die Möglichkeit, ein Demo-Training zu besuchen.

Zum Trainingscenter

Beruf und Familie

„Wir setzen alles daran, dass unsere Mitarbeitenden, Beruf und Familie in einer optimalen Form miteinander verbinden können.“

Stephanie Witzke,
Verwaltungsdirektorin in der Dr. Becker Brunnen-Klinik

Als Teil des Familienunternehmens Dr. Becker legen wir in der Brunnen-Klinik großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. So hatten wir es selbst einer Oberärztin schon ermöglicht, nach der Geburt des dritten Kindes zunächst im Home-Office und schrittweise wieder in der Klinik zu arbeiten.

Berufliche Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind uns sehr willkommen. Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.

Kinderbetreuung und Schulen in Horn-Bad Meinberg

Horn-Bad Meinberg ist der ideale Ort für Familien mit Kindern. Insgesamt neun Kindertagesstätten, drei Grund-, eine Haupt-, eine Realschule, ein Gymnasium, die Turmschule für Kinder mit besonderem Förderungsbedarf und die Schule am Teutoburger Wald für geistig behinderte Kinder stellen sicher, dass Ihr Kind gut untergebracht ist.

Qualität

„Jedes Unternehmen kocht nur mit Wasser, aber bei uns ist die Qualität des Wassers sehr hoch.“

Christine Hager,
Mitarbeiterin der Dr. Becker Unternehmensgruppe

QUALITÄTSREHABILITATION

Die Dr. Becker Brunnen-Klinik ist seit 2005 zertifiziert. Im März 2018 erfolgte die Umstellung auf den Auditleitfaden 6.0 der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation (DEGEMED) und die DIN EN ISO 9001:2015. Dadurch erfolgt die Behandlung der Patienten nach anerkannt hohen und von unabhängiger Stelle überprüften Qualitätsstandards.

QUALITÄTSPROFILE

Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über die Leistungen unserer Klinik. Seit 2008 veröffentlicht die Dr. Becker Klinikgruppe – neben den gesetzlich vorgeschriebenen Berichten für die akutmedizinischen Abteilungen – Qualitätsprofile nach allgemein anerkannten Qualitätskriterien. Damit für Qualität kein Interpretationsspielraum bleibt.

PDF Qualitätsprofil

ERFOLGSGESCHICHTEN

„Ich habe mich sehr gut betreut und aufgehoben gefühlt. Ich fühle mich wieder stark und selbstbewusst genug, um meinen Alltag zu meistern.“

Aus einem Dankesschreiben eines Patienten der Brunnen-Klinik.